店长/余杭万达 岗位职责描述 岗位要求

时间:2023-10-03 06:30

岗位描述

岗位要求

1。大专及以上学历;

2。三年以上品牌服装店店长或零售行业相关店长职位工作经验;

3。工作业绩突出,目标感强,性格开朗,责任心强,有团队管理经验;

4。具有较强的执行能力,良好的沟通能力和工作跟进能力;

5。具有较强的组织、沟通、协调能力。

工作职责

1。负责带领团队完成公司制定的销售目标(周、月、年度销售目标);

2。负责店内货物的管理、装货、补货、调货、退货等相关工作;

3。带领门店团队成员完成公司布置的各项任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等);

4。负责门店人员管理:考勤、进出、促销等相关人员管理工作;

5。负责检查门店账目,确保日清账、月结账,账目一致,并安排每月盘点工作;

6。负责门店人员管理、辅导、激励和人员发展,营造积极健康的团队氛围,发挥榜样作用。

晋升:连续3个月达到绩效及考核标准,工资调整500元,职位晋升一级。

年终奖:约3-4个月工资

部分福利:(优秀人才或中高层管理职位福利另议)

(1)工作时间:按照商场时间,有早晚班,每天工作7.5小时,休息六天休息一天,并购买社保。

(2)下班后公司班车在地铁口接员工,公司为员工提供停车场。

(3)良好的职业发展通道和灵活的内部晋升和调动机制。

(4)为大家提供专属节日惊喜(如元宵节、妇女节、情人节、圣诞节、冬至等)、员工生日礼物惊喜和定期生日派对。

(5)丰富多彩的娱乐活动(如业余兴趣班:瑜伽等、田径比赛、拓展训练等)。

(六)优秀骨干人员专享境内外旅游奖励,优秀员工定期享受省内外旅游。

(7)富有人文关怀的洛人企业文化活动(如家属探望日、家属慰问探访等)。

(8)带薪公共假期+带薪年假+婚假+丧假等;餐补+工龄奖+其他奖励。

(9)完善的培训体系(如罗人新兵班、罗人训练营、优秀候选人可享受专业培训机构的外部培训等)。

其他福利就不一一列举了,精彩待续…………

快乐工作、快乐生活的工作理念!

团结奋进,一家之洛文化!

罗军的激情奋进精神!

这里有舒适的工作环境和良好的晋升平台。有一群充满活力、为梦想而奋斗的年轻人。这里有一支有凝聚力、坚强的团队。只要您热爱快消品零售行业,充满激情和梦想,有奉献精神,我们诚邀您的加入!